何気に職場で配られた埼玉高等学校教職員組合の速報ニュースを読んだら、埼玉県の障害者雇用率の改善についての要求の記事が載っていた。
現在、埼玉県の障害者雇用の法定雇用率は全国ワースト２位であり、今回の確定交渉において、それぞれの職種の雇用率を明らかにさせるとともに、他県の状況を調査研究し、雇用率アップのための具体的方策を早急に立てるよう要求したということだ。
やはり、障害者−とりわけ特別な支援が必要な方々−の就労については県が率先して取り組むべきことであり、埼玉県内の企業の雇用率アップの先頭を走るべきである。そのための現状分析はすぐにでも取り組んでほしいところである。